Coretan Mama Abiyasa

Bismillah... Selasa, 7 Juli 2020 Pekan ini kita akan merayakan kemajuan selama proses mentoring ini, dibawah ini adalah versi kupu-kupu yang sudah saya warnai. Saya merasa dalam proses mentoring ada kemajuan dalam mengelola emosi saya, sehingga saya warnai dengan warna yang cerah.  Ini adalah penilaian dari mentor saya   Dari segi sikap : mba iin sangat baik dari awal berkenalan sangat ramah sehingga kitapun cepet akrabnya. Di program mentorship mba iin selalu antusias untuk belajar bersama. Mba iin senang untuk berbagi cerita tentang kehidupannya dan sayapun sangat senang unk berbagi cerita dengannya. Dari segi kepribadian : Mba iin menurut saya pribadi yang sangat menyenangkan, orngnya supel sehingga sayapun lebih cepat akrab dengannya. Progres : selama bersama-sama di program mentorship ini mba iin memperlihatkan progres yg baik. Saat ini sdh lebih sabar dalam menghadapi anak semata wayang. Selain belajar bersama di mentorship mba iin pun banyak belajar pengalaman diluar sana seh

Bismillah Selasa, 23 Juni 2020 Pada minggu ke 5 ini ada 3 poin yang kita lihat 1. check in melihat progress diri sendiri 2. false celebration 3. feed back 360 untuk poin pertama,  Progress saya berhasil, walau kadang tidak konsisten, tapi untuk manajemen emosi saya sudah ada kemajuan, dimana saya bisa lebih sabar mengelola emosi ketika akan marah atau kesel terhadap anak, suami atau orang dirumah yang lainnya. untuk manajemen waktu, saya pakai jam, jadi bila sudah waktunya saya menghentikan kerjaan yang satu dan beralih ke kerjaan yang lain saya sudah bisa, didukung anak yang sudah bisa di ajak kerjasama. dan semalem saya sudah mensetting apakah saja yang akan saya kerjakan di besok harinya. untuk poin ke 2 karena saya merasakan sudah sedikit kemajuan untuk mengatur emosi saya, jadi saya sudah komunikasikan dengan mentor saya, alhamdulilah step by step sudah bisa mengatur emosi untuk poin ke 3 feed back 360, saya menanyakan ke anak saya dan kata anak saya saya sudah jauh lebih sabar, a

Bismillah Selasa, 16 Juni 2020 Minggu ini kita akan check in.. Ini guadeline nya. Saya dan mentor saya alhamdulilah selama ini merasa sangat nyaman, kita bisa berkomunikasi dengan sangat baik. Mba Titik bercerita tentang pengalamannya dalam manajemen emosi. Kita saling terbuka dan jujur dengan kondisi kita masing-masing. Mentor saya menanyakan pertanyaan seputar check ini di menthorship Apakah selama proses menthorship ini saya merasa nyaman? Iya, saya nyaman, karena saya nyaman untuk cerita tentang mengelola emosi dan bagaimana melatih kesabaran Dengan metode menthorship yang sudah kita jalani selama 4 minggu ini apakah sudah tepat sasaran atau akan kita ubah lagi ? Sudah pas, jadi disesuaikan denngan tugas per minggu nya. bila ada kendala maka akan saya tanyakan ke mentor Mengenai waktu untuk melakukan mentorship tiap minggunya apakah ada saran atau ide supaya tiap minggunya kita bisa meluangkan waktu di waktu yang udah kita tentukan bersama-sama? untuk waktu saya meminta mentor untu

Bismillah Selasa, 9 Juni 2020 Di minggu ke tiga ini, penugasan lebih spesifik lagi, dimana kita harus fokus dengan apa yang kita ingin cekatan. balik lagi ke mind map di awal. Nah, saya akhirnya buka mind map saya, ternyata saya harus memperbaiki mindmap saya.  Setelah menyimak video dari Bu Septi, maka saya harus merombak mind map saya. Manajemen emosi, tidak saya masukkan ke dalam manajemen waktu, tapi beriringnya waktu, dengan adanya pendemi covid 19 ini, ternyata saya sangat membutuhkan manajemen emosi. Ini awal mind map saya.    Penugasan kali ini ada 3 isian yang harus saya isi, semoga saya bisa konsisten disini. Ini hasil isian saya. #Jurnalke3 #Tahapkupu-kupu #Buncek1 #InstititIbuProfesional

Kamis, 15 Mei 2020 Bismillah Sudah minggu ke 2 di kelas kupu-kupu. Dalam minggu ini, tugas saya adalah berkomunikasi dengan mentor dan mentee. Di karenakan sampai saat ini saya belum punya mentee maka saya berkomunikasi dengan mentor saya, mba Titik Papalangi dengan tema manajemen emosi.  Ini tahapan yang harus saya ceritakan di minggu ke 2 ini Langkah 1 dari 8 Kenali Satu Sama Lain Selamat Datang di Pementoran! Mulailah dengan memperkenalkan diri, lalu pelajari lebih banyak hal tentang satu sama lain dan mengapa Anda berdua ada di sini. Diskusikan Anda dapat berbicara tentang:: • Mengapa mereka tertarik pada pementoran. • Seperti apa keadaan mereka saat ini. • Area spesifik di mana Anda dapat membantu mereka. Tips: • Tujuan Anda saat ini adalah saling mengenal. • Dengan mengatakan sedikit tentang diri Anda dan perjalanan Anda, percakapan berjalan lebih lancar. Langkah 2 dari 8 Sepakati Tujuan Kini waktunya menggali lebih dalam tentang mengapa Anda di sini bersama-sama. Coba sepakati

Jumat,8 Mei 2020 Bismillah... Akhirnya saya saya sampai di kelas kupu-kupu ini. Agak terseok-seok bahkan sempet sampai mau mundur dulu. Di Minggu ini tugasnya adalah mencari mentee dan menjadi mentor. Agak susah karena harus mencari dulu di FB dengan menuliskam di form yang sudah disediakan. Bingung sebenarnya karena mau menjadi mentor apa ya. Merenung dulu, saya bisanya mengajar, itu aja deh. Mengajar anak remaja saya pun menulis kannya. Tapi sampai semalem belum ada yang mendaftar menjadi mentee Yo wis tuliskan dulu aja deh Sementara itu saya ingin menjadi mentee di manajemen emosi. Karena 2 bulan ini sangat menyita emosi saya, karena full dirumah, kerjaan kantor bawa kerumah. Harus mengurus anak, rumah, mengurus orangtua, ponakan, rumah lagi di renovasi untuk membuat kamar Kaka abi., Suami yang harus diperhatikan juga. Haduuuh pusing. Saya perlu memanage emosi saya agat tidak meledak ketika anak membutuhkan saya. Di grup HIMA saya mendapat mentor, mba Titiek Papalangi,